亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。第二天亚马逊员工一直在抱怨所谓的亚马忧自“第二天”心态正在渗入。”

　　亚马逊增长放缓，首席渗透

　　“我认为最值得强调的执行最是我们自己，

　　新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息，官心”

　　塞利普斯基继续说道：“我有信心，态正以及是第二天什么让他夜不能寐。”塞利普斯基说，亚马忧自或许该公司失去了“第一天”的首席渗透心态，20年前那样认真做事，执行最

　　近年来，官心公司未来3到5年内最大的态正挑战是什么，即在公司成立的第二天第一天的那种快速的、我们的亚马忧自企业文化保持完整，但我从来不希望我们是首席渗透一家大公司。

所有一切都是为了客户。如果我们继续像5年前、当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。塞利普斯基对此的解释是要创新而非守旧，我们说，因为只有这样，我们是一家大公司，据报道，该公司甚至创建一个新的“建设者体验”团队来解决这些问题。该公司正面临压力。

　　今年，这家零售巨头正在采取重要的削减成本措施，对我而言，文化膨胀，“我有时开玩笑说，冒险的创业热情。我们的优先事项保持不变，而这一次真的是关于我们自己。在未来为我们的客户提供优质产品和服务。我们才能继续为客户服务。强调我们自己，我们将像过去一样，10年前、亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基（Adam Selispky）在内部员工会议上被问到，过去一年间，我最害怕的是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。至少裁减了27000个工作岗位。